Summary of Notice of Privacy Practices

A new federal law known as the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 ("HIPAA") goes into force on April 14, 2003. We are required to give you a printed copy of our Notice of Privacy Practices. For your convenience, we are providing this brief summary. Each section has a corresponding section in our full Notice, which we encourage you to read in its entirety. We are required to ask you to sign a one-time acknowledgment that you have received our full Notice.

Your Rights as a Patient. You have many new and important rights with respect to your protected health information. These are summarized below and described in detail in our full Notice of Privacy Practices.

Use of Protected Health Information. We are permitted to use your protected health information for treatment purposes, to facilitate our being paid, and to conduct our business and evaluate the quality and efficiency of our processes. Also, we are permitted to disclose protected health information under specific circumstances to other entities. We have put into place safeguards to protect the privacy of your health information. However, there may be incidental disclosures of limited information, such as overhearing a conversation, that occur in the course of authorized communications, routine treatment, payment, or the operations of our practice. HIPAA recognizes that such disclosures may be extremely difficult to avoid entirely, and considers them as permissible.

For entities that are not covered under HIPAA to which we must send protected health information for treatment, payment, or operational purposes, we require that they sign a contract in which they agree to protect the confidentiality of this information.

Disclosures of Protected Health Information Requiring Your Authorization. For disclosures that are not related to treatment, payment, or operations, we will obtain your specific written consent, except as described below.

Disclosures of Protected Health Information Not Requiring Your Authorization. We are required by state and federal law to make disclosures of certain protected health information without obtaining your authorization. Examples include mandated reporting of conditions affecting public health, subpoenas, and other legal requests.

Communication to You of Confidential Information by Alternative Means. If you make a written request, we will communicate confidential information to you by reasonable alternative means, or to an alternative address.

Restrictions to Use and Disclosure. You may request restrictions to the use or disclosure of your protected health information, but we are not required by HIPAA to agree to such requests. However, if we do agree, then we are bound to honor your request. In the course of our use and disclosure of your protected health information, only the minimum amount of such information will be used to accomplish the intended goal.

Access to Protected Health Information. You may request access to or a copy of your medical records in writing. We will provide these within the time period specified, unless we are forbidden under HIPAA or by applicable state law to provide such records. If we deny access, we will tell you why. You may appeal this decision, which, under specified circumstances, will be reviewed by a third party not involved in the denial.

Amendments to Medical Records. You may request in writing that corrections be made to your medical records. We will either accept the amendments, and notify appropriate parties, or deny your request with an explanation. You have rights to dispute such denials and have your objections noted in your medical record.

Accounting of Disclosures of Protected Health Information. You may request in writing an accounting of disclosures of your protected health information. This accounting excludes disclosures made in the course of treatment, payment, or operations, and disclosures that were made as a result of your written authorization.

Other Uses of Your Health Information. Optional uses, as permitted under HIPAA, are listed in our complete Notice of Privacy Practices.

How to Lodge Complaints Related to Perceived Violations of Your Privacy Rights. You may register a complaint about any of our privacy practices with our Privacy Official or with the Secretary of Health and Human Services without fear of retaliation, coercion, or intimidation.

THIS NOTICE DESCRIBES HOW MEDICAL INFORMATION ABOUT YOU MAY BE USED AND DISCLOSED AND HOW YOU CAN GET ACCESS TO THIS INFORMATION. PLEASE REVIEW IT CAREFULLY.

In compliance with the federal law known as the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 ("HIPAA"), ______________________________ has established privacy policies and procedures relating to the protected health information of our patients. Protected health information is information related to your past, present, or future physical or mental health or condition, or payment for such, in which you personally could be identified. HIPAA requires that providers must maintain the privacy of protected health information, provide a notice of their legal duties and privacy practices, and abide by the terms of the privacy notice currently in effect.

If you have any questions about our privacy practices or any of the information contained in this Notice of Privacy Practices for Protected Health Information ("Notice"), or wish to register any complaints related to our privacy practices, you should contact:

We will supply a written copy of this Notice to any person requesting it, whether or not they are a current patient. All patients will be given a copy of this Notice at the time of the first service provided to them following the effective date listed above. This Notice will be posted prominently and copies will be made available in our office.

We reserve the right to make changes to our Notice and have any new provisions become effective for all protected health information we maintain. If we make any material changes to the uses or disclosures of protected health information, the individual�s rights, our legal duties, or other privacy practices stated in this Notice, this Notice will be revised. The revised Notice will be posted prominently in our office, and we will make the revised Notice available to anyone who requests a copy.

With respect to your protected health information, you (or your personal representative, with legal authorization) have certain rights:

1. to obtain a paper copy of this Notice of Privacy Practices for Protected Health Information upon request;

3. to inspect and obtain a copy of the health information that is used to make individual healthcare decisions about you (so called �designated record sets�);

8. to request that confidential communications take place by alternative means or to alternative locations;

10. to lodge a complaint with us or with the Secretary of Health and Human Services if you believe there has been a HIPAA privacy violation, without fear of retaliation, coercion, or intimidation.

We will make a good faith effort to provide you with a paper copy of this Notice of Privacy Practices and obtain a written acknowledgment from you. If we are unable to obtain such acknowledgment, we will document the reason.

Under HIPAA, we are permitted to carry out the following activities involving the use of your protected health information. (Examples listed are meant to be illustrative, not inclusive.)

a.Document your history, physical findings, observations, and test results in your medical record;

c. Communicate this information to other health providers as required to provide for your healthcare.

2. Payment - things we do to receive payment from third parties for the services we render to you

a. Send a bill to a third party payer, such as your insurance company or health plan;

b. Include information about your health that is required for us to receive payment.

3. Operations - things we do to conduct our business, and to evaluate the quality and efficiency of these processes

b. Contract with legal, actuarial, secretarial, accounting, consulting, management, administrative accreditation, data aggregation, or financial services;

We are also permitted to use or disclose your protected health information for treatment activities by any healthcare provider. We may disclose such information to another covered entity or any healthcare provider for their payment purposes. We may disclose relevant information to another covered entity, with whom you currently have or previously had a relationship, for healthcare operations such as quality assessment and improvement activities, population-based activities relating to improving health or reducing health care costs, case management and care coordination, conducting training programs, and accreditation, licensing, or credentialing activities, or for the purpose of health care fraud and abuse detection or compliance. Such use, as described in this paragraph, is governed by minimum necessary disclosure standards.

We will institute appropriate administrative, technical, and physical safeguards to protect the privacy of your protected health information from intentional or unintentional use and disclosure that is not authorized under HIPAA. During permitted activities related to treatment, payment, and operations, certain unavoidable, limited, and incidental disclosures of protected health information may occur, such as overhearing a conversation. Under HIPAA, such disclosures are permissible, and are not subject to reporting in any accounting of disclosures.

In the course of routine treatment, payment, or operations we may need to supply your health information to persons or businesses that are not covered by HIPAA regulations. HIPAA mandates that we require these so-called �business associates� to sign a contract with us in which they agree:

1. not to use or further disclose this information other than that permitted by the contract or required by law;

3. to ensure that if they use any agents or subcontractors, that those individuals agree to the same restrictions that apply to them;

4. to make its internal practices, books, and records relating to the use and disclosure of protected health information available to the Department of Health and Human Services for purposes of determining our compliance with HIPAA;

5. to observe any restrictions on the use or disclosure of your protected health information you requested that we agreed to honor;

6. to apply any amendments to your protected health information to which we agree;

7. to return or destroy the protected health information, if possible, at the termination of the contract.

Most disclosures of your protected health information that are not part of treatment, payment, or operations require specific authorization by you or your personal representative. Such authorizations must include a description of the information to be disclosed, who is authorized to make the disclosure, who is authorized to receive the disclosure, the purpose of the disclosure, an expiration date or event related to the disclosure, a dated signature by the subject of the disclosure or a personal representative, and, if signed by a representative, a description of his or her authority to act on your behalf. If you request the disclosure, you may indicate �at the request of the individual� as the reason for the disclosure. Any authorizations we initiate will be written in plain language, will list the specific reason for the request, and will inform you that you can revoke the authorization in writing. You will be provided with a copy of any disclosures we initiate. Protected health information that is disclosed to a third party potentially may lose its protection against redisclosure. Authorizations lacking essential elements are considered invalid under HIPAA.

You may refuse to provide an authorization that we request, and treatment or payment generally cannot be conditioned on signing such authorizations, with a few exceptions:

� If you wish to participate in research-related treatment as part of a clinical trial, care can be conditioned on your agreeing to the disclosure of protected health information required for the conduct of the trial.

� If we will be providing treatment for the sole purpose of creating protected health information for the benefit of a third party, such as an employee fitness evaluation under contract with an employer, we may refuse to conduct the exam if you do not authorize us to disclose the results of the exam to this third party.

Disclosures of Protected Health Information Not Requiring Your Authorization

We follow HIPAA regulations with respect to the scope and context in which disclosures of your protected health information can be made without your authorization. The following list summarizes the individuals or entities to which disclosures of your protected health information can be made, under certain specific circumstances described in detail by HIPAA, without your written consent or authorization:

� to public health authorities authorized by law to collect or receive information for the purpose of preventing or controlling disease, injury, or disability, recording vital statistics, conducting public health surveillance, investigations, and interventions, monitoring child abuse and neglect;

� to the Food and Drug Administration or to a person subject to the jurisdiction of the FDA to report activities related to the quality, safety, or effectiveness of such FDA-regulated product or activity such as adverse events, product defects or problems, biological product deviations, product tracking, to enable product recall, repairs or replacements, and post-marketing surveillance;

� to your employer, related to medical surveillance of the marketplace or if you have a work-related illness or injury;

� to authorized government authorities if you are a victim of abuse, neglect, or domestic violence;

� to health oversight agencies authorized by law to oversee the healthcare system, government benefit and other regulatory programs, and determine compliance of entities subject to government regulatory programs or civil rights laws for which health information is necessary;

� by orders of courts, administrative tribunals, subpoenas, and lawful discovery requests;

� to law enforcement officials in the conduct of their official duties related to the identification and apprehension of criminals, witnesses and material witnesses, identification of victims, their investigations of crimes, and legal requirements to report certain types of wounds or physical injuries;

� to coroners and medical examiners for the purpose of identifying deceased persons or determining a cause of death;

� to organ procurement organizations or other entities engaged in the procurement, banking, or transplantation of cadaveric organs, eyes, or tissues for the purposes of facilitating organ, eye or tissue donation and transplantation;

� to researchers, subject to the approval of a waiver of authorization by an institutional review board or a privacy board meeting the legal requirements of such organizations, subject to specific requirements, or solely for the purpose of preparing a research protocol or similar purposes preparatory to research, subject to such representations by the researcher;

� to appropriate military command authorities for individuals who are members of the Armed Forces as deemed necessary to assure the proper execution of a military mission;

� to the Department of Veterans Affairs, the protected health information of members of the Armed Forces upon separation or discharge from the military service, or of veterans for the purpose of a determination of eligibility for or an entitlement to benefits under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs;

� to foreign military authorities the protected health information of foreign military personnel for the same purposes permitted for such disclosure of protected health information by members of Armed Forces of the United States;

� to authorized federal officials for the conduct of lawful intelligence, counterintelligence, and other national security activities authorized by the National Security Act and implementing authority;

� to correctional institutions or a law enforcement official having lawful custody of an inmate to maintain the health and safety of the individual, other inmates, personnel at the correctional facility or responsible for their transport, and as needed to promote the safety, security, and good order of the correctional facility;

� to authorized individuals to the extent necessary to comply with laws relating to workers' compensation or other similar programs that provide benefits for work-related injuries or illness without regard to fault;

� to business associates or an institutionally related foundation for the purpose of fundraising, limited to demographic information relating to an individual and the dates of healthcare provided to an individual

In addition, protected health information may be released by a "whistleblower" to an approved health oversight agency, public health authority, or attorney, provided that the "whistleblower" believes in good faith that we have engaged in unlawful conduct or have otherwise violated professional or clinical standards and are potentially endangering one or more patients, workers or the public.

1. We will accommodate your reasonable requests to confidentially communicate health information by alternative means or at alternative locations without requiring an explanation for the basis of the request.

2. Your requests to have your confidential communications by an alternative means or at an alternative location must be made in writing.

3. If we will incur any additional costs as a result of meeting your request for confidential communications by an alternative means or at an alternative location, we can condition the satisfaction of your request on how you plan to reimburse us for these expenses.

1. We are not required under HIPAA to honor any restrictions you request to the use or disclosure of your protected health information, only that we must consider them.

2. We will notify you in writing if we do not agree to accept a requested restriction.

3. We will document any restrictions to the use or disclosure of protected health information you request and to which we agree.

4. We will not use or disclose any health information that we have agreed to restrict, except as required for emergency treatment for which the restricted health information is required, or as otherwise required by law.

5. If we make a disclosure of protected health information that we had agreed to restrict to another party in order to carry out emergency treatment, we will request that party not to further disclose or use that information.

6. We will only disclose your protected health information upon written authorization, except as otherwise prescribed by law.

7. We will only disclose or use the minimum necessary amount of your protected health information necessary to accomplish an intended goal; however, if you authorize that a disclosure be made to yourself or to a third party, then the minimum necessary standard does not apply

8. Your entire medical record will only be used or disclosed if it is specifically justified that the entire record is the amount that is reasonably necessary to accomplish the purpose of the use, disclosure, or request.

|9. You may terminate any restrictions to the use or disclosure of protected health
information orally or in writing.

10. We can terminate future restrictions to the use or disclosure of protected health information to which we had previously agreed by notifying you in writing that we are terminating the restriction.

1. Requests for access to your protected health information must be made in writing.

2. Within 5 working days of the receipt of a written request for access to protected health information, such access or a denial of access will be provided. If copies of protected health information are requested, such copies or a denial of access will be provided within 15 days. However, if the copies were requested for the purpose of making an appeal of eligibility for a public benefit program, then such copies of a denial of access will be provided within 30 days.

3. If we agree to provide you access to your protected health information, we will do so in the format you request, if such format is readily producible, otherwise, we will provide the information in a readable hard copy format or other format that is mutually agreeable. If you wish, we will arrange for you to gain access to the protected health information at a convenient time and place, to receive a copy, or to have a copy mailed to you.

4. In lieu of providing access to your protected health information, we may provide you with a summary or explanation of the protected health information requested, provided that you agree in advance to receive the information in this format, and you agree in advance to any fees we may impose, if any, for providing such summaries or explanations.

5. If we deny you access to the requested protected health information, in whole or in part, we will, to the extent possible, give you access to that portion of the protected health information that is not subject to our denial of access.

6. If we deny you access to your protected health information, we will provide you with a written explanation, in plain language, of the basis for the denial, a statement of your review rights and how to exercise such review rights, and how to register a complaint with us and/or the Secretary of Health and Human Services.

7. If we do not maintain the protected health information requested, and we know where the requested information is maintained, we will inform you where to direct the request for access.

8. If you request copies of your medical records we may charge you reasonable copying costs, including labor, as well as for postage if you request that these records be mailed to you.

9. If we deny your request for access to your protected health, such denial is not subject to review under the following circumstances

a. where the protected information is excepted from the right of access under HIPAA , such as, but not limited to, psychotherapy notes and information completed for use in or in reasonable anticipation of any civil, criminal, or administrative proceedings;

b. where the protected health information was obtained from a non healthcare provider under a promise of confidentiality, and the access requested would be reasonably likely to reveal the source of the information;

c. if we are subject to the Clinical Laboratory Improvements Amendments of 1988, 42 U.S.C. 263a to the extent that provision of access is prohibited by law; or

d. if we are exempt from the Clinical Laboratory Improvements Amendments of 1988, pursuant to 42 U.S.C. 493.3(a)(2.)

10. Subject to the exceptions listed in paragraph 9 above, if we deny you access to your protected health information, you have the right to have this denial reviewed under the following circumstances:

a. where the denial was because a licensed healthcare professional has determined that such access is reasonably likely to endanger the life or physical safety of you or another person;

b. where the denial was because the protected health information makes reference to another person and a licensed health professional has determined that access is reasonably likely to cause substantial harm to that person; or

c. where the denial was because the request was made by the individual's personal representative and a licensed healthcare professional has determined that access is reasonably likely to cause substantial harm to the individual or another person.

11. In the event of a denial that is reviewable, and upon receiving a written request for a review of the denial, we will have the denial reviewed by a designated licensed healthcare professional who was not involved in the denial decision. He or she will conduct a review within a reasonable period of time. The final determination or decision of the reviewing official, which we will follow, will be communicated to you in writing.

2. You must provide a reason to support any amendments you request to your medical records.

a. if we did not create the protected health information that you are seeking to amend, and you do not provide us with a reasonable basis for us to believe that the originator of this information is no longer able to act on the requested amendment;

b. if the information you have asked to amend is not used to make individual healthcare decisions about you;

c. if you are not entitled to access the protected health information under HIPAA; or

4. We will act upon your request to amend your medical record within 60 days of receipt of a request. We can extend this time once for an additional 30 days if we inform you in writing as to the reason for the extension and the date by which we anticipate completing our action on your request.

5. If we agree to an amendment to your protected health information, we will identify the records that are affected by the amendment, and either include or provide a link to the amendment. We will inform you in a timely fashion that the amendment is accepted and ask you to provide us with an identification of the relevant persons to whom the amendment needs to be communicated.

6. We will inform, within a reasonable time, the relevant persons that you identify as needing to receive this amendment and any additional persons or business associates that we know to have the protected health information and may have relied upon it, or could foreseeably rely upon it to your detriment.

7. If we deny your amendment, we will provide you with a written explanation, in plain language, of the basis for the denial, your rights to file a written statement disagreeing with the denial and how to file such a statement, your right to request that we provide your request for amendment and the denial with any future disclosures that are the subject of the amendment, and a description of how to register a complaint with us and/or the Secretary of Health and Human Services.

8. You may submit a written statement disagreeing with the denial of a requested amendment in whole or in part and the basis for such disagreement. We may reasonably limit the length of this statement or disagreement.

9. We may prepare a rebuttal statement to your written statement of disagreement with the denial that will be included in your medical record, and will provide you with a copy of that rebuttal.

10. We will identify the record or protected health information that is the subject of a disputed amendment and append or otherwise link the individual's request for an amendment, or denial, the individual's statement of disagreement, and our rebuttal to the designated record set.

11. If we subsequently make future disclosures of protected health information that is the subject of a disputed amendment, we will include, at our election, either (a) your request for amendment, our denial, your statement of disagreement (if you submitted it) and our rebuttal (if written); or (b) an accurate summary of such information.

12. If we learn from another covered entity that an amendment to your protected health information has been made, we will amend your protected health information under our control that is used to make individual healthcare decisions about you.

1. You may request an accounting of disclosures of your protected health information we have made for the six year period prior to the date of the request. However, disclosures made for the purpose of treatment, payment, or healthcare operations, for disclosures made prior to April 14, 2003, and disclosures that you have authorized will not be reported.

2. We will act upon a request for an accounting of disclosure within 60 days of the receipt of such a request. We may extend this time once by 30 days if we provide you a written statement as to the reasons for the extension and the date by which we anticipate that we will provide the accounting.

3. We will provide one accounting of disclosures without charge within any 12 month calendar period, but we may impose a reasonable, cost-based fee for each subsequent request by the same individual for an accounting within the 12 month period. We will inform you in advance of the fee for this service, if any, and allow you to modify or withdraw your request for an accounting of disclosures to avoid or reduce this fee.

4. The accounting of disclosure of protected health information will include the following

b. the name of the entity or person who received the protected health information, and, if known, the address of such entity or person;

d. a brief description of the purpose of the disclosure that reasonably informs the individual of the basis for the disclosure or, alternatively, a copy of the individual's written authorization or a copy of the written request for a disclosure.

5. If multiple disclosures of the same protected health information have the same person or entity for a single purpose in response to a single authorization, only one description of the disclosed information need be made along with the frequency, periodicity, or total number of disclosures made during the accounting period and the date of the last disclosure.

6. We will maintain a copy of any accounting of disclosure that we provide to you for not less than six years from the date of the accounting.

Marketing: We may contact you to provide appointment reminders or information about treatment alternatives or other health-related benefits and services that may be of interest to you.

How to Lodge Complaints Related to Perceived Violations of your Privacy Rights

If you feel that your privacy rights have been violated, you have the right to lodge a complaint directly with us. You may also file a written complaint with the Secretary of Health and Human Services. If you file a complaint, you will not be retaliated against, coerced or intimidated.

If you wish to contact us, please refer to the address of our Privacy Official on the first page of this Notice of Privacy Practices for Protected Health Information. This individual can also supply you with the address of the Secretary and a form that you can use to register your complaint. This form explains the essential content that must be included in a complaint to the Secretary and the time window in which you must file a complaint.

El 14 de abril de 2003, entrar� en vigor una nueva ley federal de 1996 conocida como "HIPAA" (The Health Insurance Portability and Accountability Act, Ley sobre la transmisi�n de informaci�n y responsabilidad por este hecho de los seguros de enfermedad). De conformidad con esta ley, estamos obligados a entregarle una copia impresa de nuestro Comunicado sobre pr�cticas de privacidad. Para su comodidad, le proporcionamos este breve resumen. Cada secci�n corresponde a otra de nuestro Comunicado completo, que le animamos a leer en su totalidad. Estamos obligados a pedirle que firme un documento �nico en el que confirme que ha recibido nuestro Comunicado completo.

Sus derechos como paciente. Ahora dispone de nuevos derechos de gran importancia con respecto a su informaci�n m�dica protegida. Encontrar� un resumen a continuaci�n, adem�s de una descripci�n m�s detallada en nuestro Comunicado sobre pr�cticas de privacidad.

Uso de la informaci�n m�dica protegida. Podemos utilizar su informaci�n m�dica protegida para actividades relacionadas con su tratamiento, para facilitar la recepci�n de nuestros emolumentos y para gestionar nuestra actividad y evaluar la calidad y eficacia de nuestros procesos. Adem�s, se nos permite revelar informaci�n m�dica protegida a otras entidades en circunstancias espec�ficas. A pesar de que nos hemos ocupado de establecer medidas de protecci�n para garantizar la privacidad de su informaci�n m�dica, pueden producirse revelaciones accidentales de informaci�n protegida. Por ejemplo, se puede escuchar sin querer una conversaci�n que tiene lugar en el transcurso de una comunicaci�n autorizada, un tratamiento rutinario, un pago o alguna de las operaciones que se llevan a cabo en este sector. La ley HIPAA reconoce que tales revelaciones son muy dif�ciles de evitar, por lo que las considera permisibles.

Exigimos que aquellas entidades no regidas por la HIPAA a las que debemos enviar informaci�n m�dica protegida por motivos de tratamiento, pago u otros objetivos, firmen un contrato por el que se comprometen a proteger la confidencialidad de esta informaci�n.

Revelaciones de informaci�n m�dica protegida que requieran su autorizaci�n. Intentaremos obtener su consentimiento para aquellas revelaciones que no est�n relacionadas con el tratamiento, el pago u otras operaciones, excepto en los casos descritos a continuaci�n.

Revelaciones de informaci�n m�dica protegida que no requieran su autorizaci�n. La legislaci�n estatal y federal nos obliga a revelar cierta informaci�n m�dica protegida sin necesidad de contar con su autorizaci�n. Ejemplo de esto son los informes obligatorios sobre estados que afecten a la salud p�blica, las citaciones y otras consultas legales.

Comunicaci�n de informaci�n confidencial por medios alternativos. Si efect�a una solicitud por escrito, podremos proporcionarle informaci�n confidencial por medios alternativos razonables o envi�rsela a otra direcci�n.

Restricciones al uso y la revelaci�n. Usted puede solicitar restricciones en cuanto al uso o revelaci�n de su informaci�n m�dica protegida. Sin embargo, la ley HIPAA no nos obliga a acceder a esas solicitudes. En cualquier caso, si accedemos, nos obligaremos a cumplir su solicitud. En el transcurso del uso y revelaci�n de su informaci�n m�dica protegida por nuestra parte, s�lo emplearemos la cantidad m�nima de ella necesaria para conseguir el objetivo planteado.

Acceso a la informaci�n m�dica protegida. Puede solicitar acceso a sus registros m�dicos o una copia de ellos por escrito. El acceso o la copia se le proporcionar� dentro del per�odo de tiempo especificado, a menos que la ley HIPAA o la legislaci�n estatal aplicable nos proh�ba entregarle esos registros. Si no le concedemos el acceso, le explicaremos el porqu�. Usted puede apelar esta decisi�n, que, bajo circunstancias especificadas, ser� revisada por una tercera parte no implicada en la decisi�n original de denegarle el acceso.

Rectificaciones de registros m�dicos. Puede solicitar por escrito que se realicen correcciones en sus registros m�dicos. Nosotros aceptaremos esas rectificaciones, e informaremos de ellas a las partes implicadas, o denegaremos la solicitud con una explicaci�n. Usted tiene derecho a apelar la decisi�n y a que sus objeciones queden reflejadas en su registro m�dico.

Informe sobre las revelaciones de informaci�n m�dica protegida. Usted puede solicitar por escrito un informe sobre las revelaciones de su informaci�n m�dica protegida. Este informe excluye aquellas revelaciones efectuadas en el transcurso de un tratamiento, un pago u otras operaciones, as� como las realizadas con su autorizaci�n expresa por escrito.

Otros usos de su informaci�n m�dica protegida. Los otros usos permitidos por la ley HIPAA se enumeran en nuestro Comunicado sobre pr�cticas de privacidad completo.

Presentaci�n de reclamaciones relacionadas con la violaci�n de sus derechos de privacidad. Puede presentar una reclamaci�n sobre cualquiera de nuestras pr�cticas de privacidad a nuestro Responsable de privacidad o al Secretario de sanidad y servicios sociales sin temor a sufrir represalias, coacci�n ni intimidaci�n.

Comunicado sobre pr�cticas de privacidad de la informaci�n m�dica protegida

ESTE COMUNICADO DESCRIBE C�MO SE PUEDE UTILIZAR Y REVELAR SU INFORMACI�N M�DICA Y C�MO PUEDE OBTENER ACCESO A ESA INFORMACI�N. L�ALO CON ATENCI�N.

De conformidad con lo dispuesto en la ley federal de 1996 conocida como "HIPAA" (The Health Insurance Portability and Accountability Act, Ley sobre la transmisi�n de informaci�n y responsabilidad por este hecho de los seguros de enfermedad), ______________________________ ha establecido pol�ticas y procedimientos de privacidad relacionados con la informaci�n m�dica protegida de los pacientes. La informaci�n m�dica protegida es aquella relacionada con la salud o estado f�sico o mental pasado, presente y futuro del paciente o con el pago asociado por la que pueda establecerse la identidad del paciente. La HIPAA obliga a los proveedores a garantizar la privacidad de la informaci�n m�dica protegida, a entregar un comunicado de sus deberes legales y sus pr�cticas de privacidad y a atenerse a los t�rminos del comunicado de privacidad en vigor.

Si tiene alguna pregunta sobre nuestras pr�cticas de privacidad o sobre cualquier otra informaci�n de este Comunicado sobre pr�cticas de privacidad de la informaci�n m�dica protegida ("Comunicado") o desea presentar alguna reclamaci�n relacionada con nuestras pr�cticas de privacidad, p�ngase en contacto con:

Entregaremos una copia impresa de este Comunicado a cualquier persona que la solicite, tanto si es un paciente actual como si no. Todos los pacientes recibir�n una copia de este Comunicado al utilizar el primer servicio tras la fecha efectiva que aparece arriba. Este Comunicado se colocar� en un lugar visible y habr� copias disponibles en nuestras instalaciones.

Nos reservamos el derecho a realizar cambios en nuestro Comunicado y a ejecutar nuevas disposiciones con respecto a toda la informaci�n m�dica protegida que custodiamos. Si llevamos a cabo alg�n cambio material con respecto al uso o revelaci�n de la informaci�n m�dica protegida, los derechos del individuo, nuestros deberes legales u otras pr�cticas de privacidad mencionadas en este Comunicado, �ste ser� revisado. El Comunicado revisado se colocar� en un lugar visible de nuestras instalaciones y se entregar� a todo aquel que solicite una copia.

Usted (o su representante personal con autorizaci�n legal) posee ciertos derechos con respecto a su informaci�n m�dica protegida:

1. puede obtener una copia impresa de este Comunicado sobre pr�cticas de privacidad de la informaci�n m�dica protegida si la solicita;

3. puede inspeccionar y obtener una copia de la informaci�n m�dica que se utiliza para tomar decisiones individuales con respecto a la asistencia sanitaria que se le proporciona (lo que se denomina "conjuntos de registros designados");

4. puede apelar las decisiones adoptadas por las que se le deniega el acceso a sus registros;

6. puede apelar las decisiones adoptadas por las que no se le permite efectuar rectificaciones de sus registros;

7. puede solicitar que se impongan restricciones sobre ciertos usos y revelaciones;

8. puede solicitar que las comunicaciones confidenciales se realicen por medios alternativos o en otras ubicaciones;

10. puede presentarnos una reclamaci�n a nosotros o al Secretario de sanidad y servicios sociales si cree que se ha producido una violaci�n de privacidad seg�n la HIPAA, sin temor a sufrir represalias, coacci�n ni intimidaci�n.

Confirmaci�n de recepci�n de este Comunicado sobre pr�cticas de privacidad

Nos esforzaremos de buena fe por entregarle una copia impresa de este Comunicado sobre pr�cticas de privacidad y por obtener su confirmaci�n por escrito de que lo ha recibido. Si no podemos obtener esa confirmaci�n, documentaremos la raz�n.

De conformidad con la ley HIPAA, podemos realizar las siguientes actividades que suponen el uso de su informaci�n m�dica protegida. (Los ejemplos que se enumeran intentan ser explicativos, nunca exhaustivos.)

a. Documentar su historial, sus s�ntomas, las observaciones y los resultados de las pruebas en su registro m�dico;

b. Registrar los diagn�sticos y los tratamientos previstos o las evaluaciones adicionales;

c. Comunicar esta informaci�n a otros proveedores sanitarios en inter�s de su salud.

2. Pago: las acciones que llevamos a cabo para obtener el pago por parte de terceros de los servicios que le prestamos

a. Enviar una factura al tercero, que puede ser su aseguradora o su plan de salud;

b. Incluir la informaci�n sobre su salud necesaria para recibir nuestros emolumentos.

3. Operaciones: las acciones que llevamos a cabo para gestionar nuestra actividad y para evaluar la calidad y eficacia de estos procesos

b. Contratar servicios legales, de actuarios de seguros, secretariales, de contabilidad, de administraci�n, de acreditaci�n administrativa, de adici�n de datos o financieros;

Tambi�n podemos utilizar o revelar su informaci�n m�dica protegida para actividades relacionadas con su tratamiento por parte de proveedores sanitarios. Podemos revelar dicha informaci�n a otra entidad sujeta a la ley o a cualquier proveedor sanitario para que ellos reciban sus emolumentos. Podemos revelar informaci�n de inter�s a otra entidad regida por la ley con la que mantenga o haya mantenido una relaci�n, para que �sta lleve a cabo operaciones como la evaluaci�n y mejora de su calidad, actividades basadas en la poblaci�n relacionadas con la mejora de la salud o la reducci�n de los costes sanitarios, la administraci�n de casos y la coordinaci�n de la asistencia, la realizaci�n de programas de formaci�n y las actividades de acreditaci�n, licencia o asignaci�n de credenciales, as� como para detectar casos de fraude y abuso en la prestaci�n de la asistencia sanitaria. Dicho uso, tal y como se describe en este p�rrafo, se rige por normas de revelaci�n del m�nimo necesario.

Estableceremos las medidas de protecci�n administrativas, t�cnicas y f�sicas adecuadas para proteger la privacidad de su informaci�n m�dica protegida frente al uso o revelaci�n intencionados o accidentales no autorizados por la HIPAA. En el transcurso de las actividades permitidas relacionadas con el tratamiento, el pago y otras operaciones, pueden producirse revelaciones accidentales, limitadas e inevitables de informaci�n m�dica protegida, como la escucha accidental de una conversaci�n. De conformidad con la HIPAA, estas revelaciones est�n permitidas y no tienen que incluirse en ning�n informe de revelaciones.

En el transcurso de tratamientos, pagos u otras operaciones rutinarias, quiz�s tengamos que suministrar su informaci�n m�dica a personas u organizaciones que no se rigen por las disposiciones de la HIPAA. Esta ley exige que esos "asociados comerciales" firmen un contrato con nosotros en el que acuerden:

1. no utilizar ni revelar m�s informaci�n que la permitida por el contrato o la necesaria por ley;

2. informar de cualquier uso o revelaci�n que exceda al �mbito de este contrato;

3. garantizar que si utilizan agentes o subcontratas, esos individuos cumplir�n las mismas restricciones que ellos;

4. poner a disposici�n del Departamento de sanidad y servicios sociales sus pr�cticas internas, libros y registros relacionados con el uso y revelaci�n de informaci�n m�dica protegida para determinar nuestro cumplimiento de la HIPAA;

5. aplicar cualquier restricci�n que haya solicitado con respecto al uso o revelaci�n de su informaci�n m�dica protegida y que nosotros nos hayamos comprometido a cumplir;

6. aplicar cualquier rectificaci�n de su informaci�n m�dica protegida a la que nosotros hayamos accedido;

7. devolver o destruir la informaci�n m�dica protegida, si es posible, a la finalizaci�n del contrato.

Revelaciones de informaci�n m�dica protegida que requieran su autorizaci�n

La mayor�a de las revelaciones de su informaci�n m�dica protegida que no tengan que ver con el tratamiento, el pago u otras operaciones, necesitan su autorizaci�n expresa o la de su representante personal. Dichas autorizaciones deben incluir una descripci�n de la informaci�n que se va a revelar, qui�n est� autorizado a realizar la revelaci�n, qui�n est� autorizado a recibirla, el prop�sito de la revelaci�n, una fecha o evento de caducidad relacionado, una firma con fecha del sujeto de la revelaci�n o de su representante personal y, si la firma es de este �ltimo, una descripci�n de su autoridad para actuar en nombre del sujeto. Si es usted quien solicita la revelaci�n, puede indicar "a petici�n del sujeto" como raz�n de esta revelaci�n. Cualquier autorizaci�n que solicitemos estar� escrita en un lenguaje sencillo, explicar� la raz�n espec�fica de la solicitud y le informar� de que puede revocar la autorizaci�n por escrito. Usted recibir� una copia de las revelaciones que iniciemos. La informaci�n m�dica protegida revelada a un tercero puede perder su protecci�n frente a otras revelaciones sucesivas. Las autorizaciones que carezcan de elementos esenciales se considerar�n no v�lidas de conformidad con la HIPAA.

Puede negarse a dar su autorizaci�n. En este caso y en general, el tratamiento o el pago no pueden condicionarse a la firma de la autorizaci�n, con unas cuantas excepciones:

� Si desea participar en tratamientos de investigaci�n que sean parte de un ensayo cl�nico, la asistencia puede condicionarse a su aceptaci�n de la revelaci�n de informaci�n m�dica protegida necesaria para la realizaci�n del ensayo.

� Si proporcionamos asistencia con el �nico prop�sito de crear informaci�n m�dica protegida para beneficio de un tercero, como una evaluaci�n de aptitud de un empleado contratado por un empleador, podemos negarnos a realizar el examen si no autoriza la revelaci�n de los resultados del examen a ese tercero.

Revelaciones de informaci�n m�dica protegida que no requieran su autorizaci�n

Nosotros cumplimos las disposiciones de la ley HIPAA con respecto al �mbito y contexto en el que se pueden realizar revelaciones de su informaci�n m�dica protegida sin su autorizaci�n. La siguiente lista resume los individuos o entidades a los que se puede revelar su informaci�n m�dica protegida en las circunstancias espec�ficas descritas detalladamente en la HIPAA sin su consentimiento escrito o autorizaci�n:

a autoridades sanitarias p�blicas autorizadas por ley para recopilar o recibir informaci�n con el objetivo de prevenir o controlar enfermedades, lesiones o discapacidades, crear registros de estad�sticas de vida, realizar seguimientos de la salud p�blica, investigaciones e intervenciones, controlar el abuso a menores y la negligencia de �stos;
al Departamento de alimentaci�n o a una persona sujeta a la jurisdicci�n de este departamento con el objeto de informar sobre actividades relacionadas con la calidad, seguridad y eficacia de productos o actividades regulados por el departamento, como eventos negativos, defectos o problemas, anomal�as biol�gicas y seguimiento de los productos o para permitir su retirada, reparaci�n o sustituci�n y vigilar el per�odo posventa;
a su empleador, en relaci�n a la supervisi�n sanitaria del lugar de trabajo o si usted tiene una enfermedad o lesi�n relacionada con su trabajo;
a autoridades gubernamentales autorizadas si usted es v�ctima de abuso, negligencia o violencia dom�stica;
a la agencias de supervisi�n sanitaria autorizadas por ley para supervisar el sistema sanitario, las ayudas gubernamentales y otros programas regulatorios y determinar el cumplimiento de las entidades sujetas a los programas regulatorios del gobierno o a las leyes de derechos civiles que necesitan la informaci�n m�dica;
por �rdenes de juzgados, tribunales administrativos, citaciones y solicitudes de investigaci�n legales;
a agentes de la ley en el curso de sus actividades oficiales relacionadas con la identificaci�n y captura de criminales, testigos y testigos materiales, la identificaci�n de v�ctimas, las investigaciones criminales y los requisitos legales para informar de ciertos tipos de lesiones o heridas;
a forenses, con el objeto de identificar fallecidos o de determinar la causa de un fallecimiento;
a los servicios funerarios, seg�n sus necesidades para realizar sus tareas;
a organizaciones de donaci�n de �rganos u otras entidades relacionadas con la donaci�n, creaci�n de bancos o transplante de �rganos, ojos o tejidos de cad�veres con el objeto de facilitar la donaci�n y el transplante;
a investigadores, con el objeto de aprobar una renuncia de autorizaci�n por parte de un consejo de revisi�n institucional o un consejo privado que cumpla los requisitos legales de estas organizaciones, que deben cumplir requisitos espec�ficos, para preparar un protocolo de investigaci�n o para otros prop�sitos de preparaci�n similares con vistas a una investigaci�n, que el investigador debe justificar;
a las autoridades militares apropiadas en el caso de aquellos individuos que son miembros de las fuerzas armadas, si se estima necesario para garantizar la ejecuci�n adecuada de una misi�n militar;
al Departamento de veteranos del ej�rcito se puede revelar la informaci�n m�dica protegida de los miembros de las fuerzas armadas apartados del servicio o licenciados o de los veteranos para determinar si tienen derecho a las ayudas seg�n las leyes administradas por el Secretariado de veteranos del ej�rcito;
a las autoridades militares for�neas se les puede revelar la informaci�n m�dica protegida del personal militar for�neo para los mismos prop�sitos permitidos para la revelaci�n de informaci�n m�dica protegida de los miembros de las fuerzas armadas de los Estados Unidos;
a oficiales federales autorizados para llevar a cabo tareas de inteligencia, contrainteligencia y otras actividades de seguridad nacional autorizadas por la National Security Act (Ley de seguridad nacional) y la autoridad responsable;
a instituciones correccionales o a agentes de la ley que posean la custodia legal de un menor, con el objeto de velar por la salud y seguridad del individuo, otros menores, el personal de la instituci�n correccional o responsable de su transporte, seg�n sea necesario para la seguridad, protecci�n y buen funcionamiento de la instalaci�n correccional;
a individuos autorizados, hasta el punto necesario para cumplir las leyes relacionadas con la compensaci�n a los trabajadores o con otros programas similares que proporcionen ayudas en caso de lesiones o enfermedades laborales;
a asociados comerciales o una fundaci�n relacionada institucionalmente para recaudar fondos. La revelaci�n en este caso se limita a la informaci�n demogr�fica relacionada con un individuo y a las fechas de prestaci�n de asistencia sanitaria a ese individuo.

Adem�s, la informaci�n m�dica protegida puede ser revelada por un "informador" a una agencia de supervisi�n sanitaria aprobada, a una autoridad sanitaria p�blica o a un abogado, siempre que ese "informador" crea de buena fe que mantenemos una conducta ilegal o que hemos violado las normas profesionales o cl�nicas y que estamos poniendo en peligro a uno o m�s pacientes, trabajadores o al p�blico.

1. Aceptaremos sus solicitudes razonables de comunicar de forma confidencial informaci�n m�dica por medios alternativos o en otras ubicaciones sin exigir una explicaci�n de la raz�n de la solicitud.

2. Sus solicitudes de recibir sus comunicaciones confidenciales por medios alternativos o en otra ubicaci�n deben realizarse por escrito.

3. Si incurrimos en alg�n gasto adicional como resultado de esta solicitud, podemos condicionar el cumplimiento de �sta al reembolso de estos gastos.

1. La ley HIPAA no nos obliga a aceptar las restricciones que solicite con respecto al uso o revelaci�n de su informaci�n m�dica protegida. S�lo debemos considerar su solicitud.

2. Si no aceptamos una restricci�n solicitada, le informaremos de este hecho por escrito.

3. Documentaremos cualquier restricci�n con respecto al uso o revelaci�n de informaci�n m�dica protegida que solicite y a la que hayamos accedido.

4. No utilizaremos ni revelaremos informaci�n m�dica que hayamos aceptado restringir, excepto si es necesaria para un tratamiento de emergencia o si es solicitada por ley.

5. Si procedemos a la revelaci�n a un tercero de informaci�n m�dica protegida que hubi�ramos aceptado restringir porque sea necesaria para la realizaci�n de un tratamiento de emergencia, solicitaremos a ese tercero que no vuelva a revelar ni utilizar esa informaci�n posteriormente.

6. S�lo revelaremos su informaci�n m�dica protegida si contamos con una autorizaci�n por escrito, excepto en aquellos casos prescritos por ley.

7. S�lo revelaremos o utilizaremos la cantidad m�nima necesaria de su informaci�n m�dica protegida para conseguir un objetivo pretendido; sin embargo, si autoriza una revelaci�n a usted mismo o a un tercero, no se aplicar� la norma del m�nimo necesario.

8. S�lo se utilizar� o revelar� su registro m�dico completo si se justifica espec�ficamente que el registro entero es la cantidad razonable necesaria para conseguir el prop�sito del uso, revelaci�n o solicitud.

9. Puede dar por terminada cualquier restricci�n con respecto al uso o revelaci�n de informaci�n m�dica protegida de forma oral o por escrito.

10. Nosotros podemos dar por terminadas restricciones futuras con respecto al uso o revelaci�n de informaci�n m�dica protegida a las que hubi�ramos accedido previamente si le informamos por escrito de la eliminaci�n de la restricci�n.

1. Las solicitudes de acceso a la informaci�n m�dica protegida deben realizarse por escrito.

2. Nosotros responderemos por escrito aceptando o rechazando esas solicitudes de acceso a la informaci�n m�dica protegida en un plazo no superior a 30 d�as despu�s de la recepci�n de la solicitud. Si no podemos acceder a la informaci�n solicitada en 30 d�as, podemos ampliar el plazo 30 d�as m�s siempre que le ofrezcamos una raz�n para la ampliaci�n de ese plazo, as� como la fecha prevista de finalizaci�n de la acci�n solicitada.

3. Si aceptamos concederle acceso a su informaci�n m�dica protegida, lo haremos en el formato solicitado, si es factible. De lo contrario, le proporcionaremos la informaci�n en un formato impreso f�cil de leer o en otro que acordemos. Si lo desea, organizaremos el acceso a la informaci�n m�dica protegida en un lugar y en el horario que le convenga, le entregaremos una copia o le enviaremos la copia por correo.

4. En lugar de proporcionarle acceso a la informaci�n m�dica protegida, podemos ofrecerle un resumen o una explicaci�n de la informaci�n solicitada, siempre que lo hayamos acordado previamente y que usted est� de acuerdo con las tarifas que puedan aplicarse a la entrega de esos res�menes o explicaciones.

5. Si le denegamos el acceso a la informaci�n m�dica protegida solicitada, en parte o en su totalidad, le proporcionaremos acceso, hasta donde sea posible, a la parte de la informaci�n que no est� sujeta a nuestra denegaci�n de acceso.

6. Si le denegamos el acceso a su informaci�n m�dica protegida, le ofreceremos una explicaci�n por escrito, en un lenguaje sencillo, de la raz�n de la negativa, una copia de sus derechos de revisi�n y una explicaci�n de c�mo ejercer esos derechos de revisi�n y de c�mo presentarnos una reclamaci�n a nosotros o al Secretario de sanidad y servicios sociales.

7. Si nosotros no conservamos la informaci�n m�dica protegida solicitada y sabemos d�nde se conserva, le informaremos del lugar al que debe solicitar el acceso.

8. Si solicita copias de sus registros m�dicos, podemos cobrarle un precio razonable por la copia que incluya el trabajo y los gastos de env�o, si solicita que le enviemos los registros por correo.

9. Si le denegamos la solicitud de acceso a su informaci�n m�dica protegida, dicha decisi�n no estar� sujeta a revisi�n en las siguientes circunstancias

a. siempre que la informaci�n protegida constituya una excepci�n del derecho de acceso de la ley HIPAA. Esto se aplica por ejemplo, pero sin limitarse a, notas e informaci�n de psicoterapia para uso en, o en previsi�n de, procedimientos civiles, criminales o administrativos;

b. siempre que la informaci�n m�dica protegida no se obtuviera de un proveedor sanitario bajo promesa de confidencialidad y el acceso solicitado pudiera dar lugar a la revelaci�n de la fuente de informaci�n;

c. si nosotros estamos sujetos a las enmiendas sobre mejoras de laboratorios cl�nicos de 1988, 42 U.S.C. 263a, referentes a la prohibici�n por ley de proporcionar acceso; o

d. si estamos exentos de las enmiendas sobre mejoras de laboratorios cl�nicos de 1988, conforme a 42 U.S.C. 493.3(a)(2).

10. Teniendo en cuenta las excepciones enumeradas en el p�rrafo 9, si le denegamos el acceso a su informaci�n m�dica protegida, tiene derecho a la revisi�n de esta decisi�n en las siguientes circunstancias:

a. siempre que la decisi�n se deba a que un profesional sanitario con licencia ha determinado que dicho acceso puede poner en peligro la vida o la integridad f�sica de usted o de otra persona;

b. siempre que la decisi�n se deba a que la informaci�n m�dica protegida hace referencia a otra persona, por lo que un profesional sanitario con licencia ha determinado que dicho acceso puede causar un da�o importante a esa persona; o

c. siempre que la decisi�n se deba a que la solicitud ha sido presentada por el representante personal del individuo y un profesional sanitario con licencia ha determinado que el acceso puede ocasionar un da�o importante al individuo o a otra persona.

11. En caso de una decisi�n sujeta a revisi�n y despu�s de recibir una solicitud de revisi�n por escrito, haremos que un profesional sanitario con licencia designado ajeno a la decisi�n original la revise. �ste revisar� la decisi�n en un per�odo de tiempo razonable. La decisi�n final corresponde al responsable de la revisi�n. Nosotros acataremos su decisi�n y se la comunicaremos por escrito.

1. Las solicitudes de rectificaci�n de registros m�dicos deben realizarse por escrito.

2. Debe proporcionarse una raz�n que apoye la necesidad de las rectificaciones solicitadas.

3. Nosotros podemos denegar su solicitud de rectificaci�n de sus registros m�dicos:

a. si la informaci�n m�dica protegida que intenta rectificar no ha sido creada por nosotros y usted no nos proporciona una prueba razonable para demostrar que el creador de esta informaci�n ya no puede efectuar la rectificaci�n solicitada;

b. si la informaci�n que quiere rectificar no se utiliza para tomar decisiones individuales con respecto a la asistencia sanitaria que se le proporciona;

c. si no tiene derecho a acceder a la informaci�n m�dica protegida seg�n la HIPAA; o

4. Actuaremos con respecto a su solicitud de rectificaci�n de sus registros m�dicos en un plazo no superior a 60 d�as despu�s de la recepci�n de la solicitud. Podemos ampliar este plazo 30 d�as m�s si le informamos por escrito de la raz�n de la ampliaci�n del plazo, as� como de la fecha prevista de finalizaci�n de la acci�n solicitada.

5. Si aceptamos rectificar su informaci�n m�dica protegida, identificaremos los registros afectados por la rectificaci�n e incluiremos o proporcionaremos un v�nculo a la rectificaci�n. Le informaremos en su momento de la aceptaci�n de la rectificaci�n y le pediremos que nos proporcione informaci�n de identificaci�n de las personas a las que debe comunicarse dicha rectificaci�n.|

6. Informaremos en un plazo razonable a las personas que, seg�n la informaci�n que nos ha proporcionado, necesiten la rectificaci�n, as� como a cualquier otra persona o asociado comercial que disponga de la informaci�n m�dica protegida y la utilice o vaya a utilizarla en su detrimento.

7. Si denegamos la rectificaci�n, le ofreceremos una explicaci�n por escrito, en un lenguaje sencillo, de las razones de esta decisi�n, de su derecho a apelar esta decisi�n y de c�mo hacerlo, de su derecho a solicitar que incluyamos la solicitud de rectificaci�n y la negativa en revelaciones futuras objeto de la rectificaci�n, as� como una explicaci�n de c�mo presentarnos una reclamaci�n a nosotros y/o al Secretario de sanidad y servicios sociales.

8. Puede apelar la denegaci�n de la rectificaci�n solicitada en su totalidad o en parte y explicar la raz�n de su apelaci�n. Nosotros podemos limitar de forma razonable la longitud de esa apelaci�n.

9. Podemos preparar una r�plica a la apelaci�n e incluirla en su registro m�dico. Le entregaremos una copia de esa r�plica.

10. Identificaremos el registro o la informaci�n m�dica protegida objeto de controversia y le anexaremos o vincularemos la solicitud de rectificaci�n del individuo, la denegaci�n, la apelaci�n y nuestra r�plica.

11. Si en lo sucesivo realizamos revelaciones de informaci�n m�dica protegida objeto de controversia, incluiremos, a su elecci�n, o bien a) su solicitud de rectificaci�n, nuestra negativa, su apelaci�n (si la hubo) y nuestra r�plica (si se realiz�) o bien b) un resumen preciso de dicha informaci�n.

12. Si tenemos noticia de que otra entidad regida por la ley ha realizado una rectificaci�n de su informaci�n m�dica protegida, rectificaremos la informaci�n de este tipo que obre en nuestro poder y que utilizamos para tomar decisiones individuales con respecto a la asistencia sanitaria que se le proporciona.

1. Puede solicitar un informe de las revelaciones que hayamos realizado de su informaci�n m�dica protegida durante los seis a�os anteriores a la fecha de la solicitud. Sin embargo, no informaremos de las revelaciones efectuadas por raz�n de tratamientos, pagos u otras operaciones anteriores al 14 de abril de 2003 ni de las autorizadas por usted.

2. Actuaremos con respecto a una solicitud de informe de las revelaciones dentro de los 60 d�as posteriores a la recepci�n de dicha solicitud. Podemos ampliar el plazo 30 d�as m�s si le proporcionamos una explicaci�n por escrito de las razones de la ampliaci�n del plazo, as� como la fecha prevista de presentaci�n del informe.

3. Le proporcionaremos un informe gratuito de las divulgaciones de cualquier per�odo de 12 meses, aunque podemos cobrarle una tarifa razonable basada en los costes para informes siguientes sobre ese per�odo. Le informaremos por adelantado de la tarifa de este servicio, si se aplica, y le permitiremos modificar o retirar su solicitud de informe de revelaciones para evitar o reducir esa tarifa.

4. El informe de las revelaciones de informaci�n m�dica protegida incluir� lo siguiente

b. el nombre de la entidad o persona que recibi� la informaci�n m�dica protegida y, si se conoce, la direcci�n de esta entidad o persona;

d. una breve descripci�n del prop�sito de la revelaci�n que informe al individuo de forma l�gica de la raz�n de la revelaci�n y, como alternativa, una copia de la autorizaci�n por escrito del individuo o una copia de solicitud de revelaci�n por escrito.

5. Si se han efectuado varias revelaciones de la misma informaci�n m�dica protegida a la misma entidad o persona, con un �nico prop�sito, como respuesta a una �nica autorizaci�n, s�lo es necesario incluir una descripci�n de la informaci�n revelada junto con la frecuencia, periodicidad o el n�mero total de revelaciones realizadas durante el per�odo abarcado por el informe y la fecha de la �ltima revelaci�n.

6. Nosotros conservaremos una copia de cualquier informe sobre revelaciones que le proporcionemos durante un per�odo no inferior a seis a�os a partir de la fecha del informe.

Presentaci�n de reclamaciones relacionadas con la violaci�n de sus derechos de privacidad

Si estima que se han violado sus derechos de privacidad, tiene derecho a presentarnos una reclamaci�n. Tambi�n puede presentar un reclamaci�n por escrito al Secretario de sanidad y servicios sociales. Si presenta una reclamaci�n, no sufrir� represalias, coacci�n ni intimidaci�n.

Si desea ponerse en contacto con nosotros, utilice la direcci�n del Responsable de privacidad que se encuentra en la primera p�gina de este Comunicado sobre pr�cticas de privacidad de la informaci�n m�dica protegida. Este individuo tambi�n puede proporcionarle la direcci�n del Secretario, as� como un formulario para presentar su reclamaci�n. El formulario explica el contenido esencial que debe incluirse en una reclamaci�n al Secretario, as� como el plazo del que dispone para presentarla.